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基本工资中包含社保吗？基本工资里不包含社保，社保并不在基本工资里，而是在工资总数里扣除。资总额由计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资六部分组成。
2020.09.21 688 -
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最低工资中包含个人缴纳的社保费吗最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分。最低工资标准组成不包含法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇，所以排除个人缴纳的社保部分。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付
2020.05.10 195
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劳动者的工资中包含社保费吗
（用人单位支付给工人的最低工资是否应包括工人个人应支付的社会保险费）应区别对待。劳动部于1993年11月24日公布实施的《企业最低工资规定》附件《最低工资率计算方法》规定，确定最低工资一般考虑城市居民
2021-10-23 15,340 -
最低工资只包含交社保的工资吗
最低工资标准包括个人应缴纳的社会保险。所谓最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。《最低工资条例》第六条明确指出，确定和调整月度最低工资标准，应当参考当地
2021-12-01 15,340 -
最低工资包含社保吗
最低工资包不包括社会保险：劳动部发布的《企业最低工资规定》第三条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其企业应支付的最低劳动报酬。《企业最低工资规定》第17条规定，以下项目不作
2021-10-24 15,340 -
基本工资包含社保吗
一、基本工资不能包含社保。 二、理由：根据国家统计局《关于工资总额的规定》第四条：“工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、工资集体协议的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。包括计时工资、计件工
2022-03-17 15,340
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,448 2022.06.01 -
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员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,363 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,666 2022.04.17
