借公司签合同引发纠纷是怎么处理的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。 一、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。 二、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应当予以受理。没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
公司合同纠纷可以通过仲裁的方式处理。仲裁又可以分为民间仲裁、社会团体仲裁以及国家行政机关仲裁。其中民间仲裁指的是按照法律的规定，经过当事人的约定，由当事人双方选择约定的仲裁人进行仲裁，仲裁人的最终仲裁决定，对于当事人来讲，和法院的判决有相同的效力。
-
在空白纸上签字引发的纠纷怎么处理一般情况下，如果借条上的签名是真实的，那么就推定借条上的内容就是真实的。 如果我们想推翻该借条的证明效力的话，根据证据规则，那就必须提供相反的证据予以推翻，一定要积极收集相反的证据，而不能一味以不知情为由对抗债权人。 当然，根据司法实践，如
2020.08.15 254 -
-
发生借款合同纠纷怎样处理解决贷款合同纠纷的方法有很多。一般来说，主要有以下四种： 1、在友好的基础上，合同当事人通过相互协商解决纠纷是最好的办法。如果合同当事人不能达成协议，可以要求有关机构进行调解； 2、一方或双方都是国有企业，可以要求上级进行调解。上级机关应当
2022.04.15 188
-
如何处理公司隐名股东引发的纠纷？如何处理公司隐名股东引发的纠纷
在公司设立的过程中，出资人为了规避法律或者出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，从而成为隐名股东。由于我国公司法对隐名股东的认定缺乏明确界定，造成如何解决隐名股东相关问题成了司法实践中
2022-02-15 15,340 -
打架引发纠纷怎么处理？
当事人之间发生纠纷打架的，应当报警处理，根据相关法律规定行为人殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处两百元以上五百元以下罚款。
2022-05-16 15,340 -
未签劳动合同引起劳动纠纷怎么处理
未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关
2022-05-06 15,340 -
民间借贷约定了罚息引发的纠纷怎么处理
借贷双方对有无约定利率发生争议，又不能证明的，可以参照银行同类贷款利率计息。当事人约定了利率标准发生争议的，可以在最高不超过银行同类贷款利率的4倍的标准内确定其利率标准。出借人不得将利息计入本金计算复
2022-04-03 15,340
-
01:00
以假公司签合同属于合同纠纷吗以假公司的名义签订合同，也属于合同纠纷，具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同，侵犯了第三人的合法权益，当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话，当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是，合同纠纷是指，与合
1,647 2022.04.17 -
01:12
商业合同纠纷怎么处理商业合同纠纷，即合同双方当事人，一方或者双方未按照合同履行部分义务，或者完全未按照合同履行义务。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。遇到该种情形，当事人可以根据合同约定，与对方协商解决，以继续履行合同。如果协商不成的，可以按照合同约定
904 2022.04.17 -
01:23
购买合同纠纷怎么处理购买合同也属于民事合同的一种，具体表述为买卖合同，买卖合同产生纠纷的时候，当事人首先可以与对方进行协商。而根据我国民法典第502条的规定，合同依法成立，之后就可以生效，当事人应当按照约定来履行自己的义务。因此，如果对方不履行的话，双方就会产
723 2022.04.17
