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现在的生育假期怎么计算？女职工生育假期的计算是：享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；难产的，增加产假15天。
2020.05.31 130 -
计划生育假期规定计划生育假期规定符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假（产假）30日；怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假；宫内放节育环自手术之日起休假3天；取节育环休假1天。
2020.12.04 347 -
计划生育假期规定计划生育假期规定具体的有：1、取消晚婚晚育的假期；2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天，7日内不得安排重的体力活；3、取节育环则休1天；4、计划生育人流与引产未满4个月则享15天，怀孕满4个月流产的，则享42天的产假；5、产假。虽说各省份
2022.04.17 7,277
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生育假期怎么计算
假期怎么计算：国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，
2022-09-03 15,340 -
生育假期如何计算？
假期怎么计算：国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，
2022-08-25 15,340 -
生育假期要怎样计算
假期怎么计算：国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，
2022-08-30 15,340 -
要如何计算生育假期？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解
2022-08-17 15,340
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计划生育证明办理流程计划生育证明办理流程如下： 1、户籍所在街道办直接出证明盖章即可； 2、户籍街道办不能直接办理，则要求提供《三级证明》。 根据相关法律规定，我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推
4,686 2022.04.17 -
01:37
年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,710 2022.04.17 -
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未婚先孕违反计划生育吗首先，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利，生育权是任何时候都不能剥夺的。在我国，未婚先孕是不违反计划生育的，未婚生子才违反。但是，如果未婚先孕，在给非婚生子女办理准生证和户口
7,455 2022.04.17
