安胎假需要请多久
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我国关于女职工安胎假没有明文规定,可以参照我国保胎假相关规定。 保胎假指的是在职女员工在产期前后的休假待遇,一般指的是从分娩期前半个月至产后两个半月,符合晚婚晚育条件的可以前后延长至四个月。同时女职工在职期间生育享受不少于九十天的产假。 保胎假休假期间的待遇: 符合我国计划生育规定的怀孕女职工,在经医师诊断确认需要保胎休息的,需要主治医师出具证明办理请假,保胎假期间工资可按病假工资标准发放。对于保胎休息和病假休息超过六个月后领取疾病救济费的女员工,按照我国法律规定可以从生育之日算起,停发疾病救济费,改发产假工资并享受其它生育待遇。对于产假期满后仍需病休的女员工,从产假期满之日算起,继续发给疾病救济费。 《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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保胎假时间可以15天的产前假认定,或以事假、病假认定,事假、病假没有时间规定。经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人申请保胎假的,单位必须批准,保胎假期间工资待遇按病假情况操作。
女职工安胎假可以请多久,要根据单位的批准来确定。一般情况下,女职工的安胎假就是保胎假,而保胎假的时间是算在产假里面的,产假一般则为98天。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。
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女职工安胎假可以请多久
安胎假就是保胎假。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。保胎假的时间是算在产假里面的。产假为90天。
2020.09.25 159 -
保胎假可以请多久
女职工在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,请保胎假期限一般为一个月,法律未明确规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020.09.26 1,701 -
怀孕多久请假保胎合适
每个公司的情况都会不一样的。不过也要看自己的身体情况,一般以自身的医疗期计算。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计病休时间计
2020.07.25 433
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安胎假一般要请多久
我国关于女职工安胎假没有明文规定,可以参照我国保胎假相关规定。 保胎假指的是在职女员工在产期前后的休假待遇,一般指的是从分娩期前半个月至产后两个半月,符合晚婚晚育条件的可以前后延长至四个月。同时女职工
2022-07-20 15,340 -
安胎假可以请多久
现在很多女职工怀孕几个月后还在工作,等准备生孩子的时候再请产假。如果怀孕职工的年龄较大,可能出于安胎的需要向单位请假。毕竟,相对于工作而已,生下健康的孩子是最重要的。安胎假没有明文规定,那么,女职工安
2022-08-22 15,340 -
安胎假可以请多久
现在很多女职工怀孕几个月后还在工作,等准备生孩子的时候再请产假。如果怀孕职工的年龄较大,可能出于安胎的需要向单位请假。毕竟,相对于工作而已,生下健康的孩子是最重要的。安胎假没有明文规定,那么,女职工安
2023-03-29 15,340 -
安胎假可以请多久呢?
我国关于女职工安胎假没有明文规定,可以参照我国保胎假相关规定。 保胎假指的是在职女员工在产期前后的休假待遇,一般指的是从分娩期前半个月至产后两个半月,符合晚婚晚育条件的可以前后延长至四个月。同时女职工
2023-01-12 15,340
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公司申请破产需要多久公司向人民法院申请破产,最长需要三十五日。具体来讲,其申请流程如下:首先,公司向人民法院提出破产申请后,法院需要在收到申请之日起的十五日内作出裁定。如果因为特殊情况需要延长此裁定受理期限的,经过上一级人民法院批准,还可以延长十五日。接下来,
4,033 2022.04.15 -
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申请商标要多久根据《中华人民共和国商标法》的相关规定,申请注册商标需要履行一定的手续,并且由商标局进行审查和公告。申请人向商标局提交申请后,商标局应当在九个月内予以审查,审查符合规定的予以初步审定公告,公告期为三个月。若在公告期内没有人提出异议的话,商标
1,930 2022.04.17 -
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6,057 2022.05.11