如何在社保局办理工伤理赔？
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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1.用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请; 2.用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
在社保局工伤保险办理需要提供以下材料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件； （二）组织机构统一代码证书； （三）参保人员身份证复印件； （四）省、自治区、直辖市社保机构规定的其他证件和资料。需要注意的是，如果员工已经参加其它社会保险的，贵公司只需提交社会保险登记证，填写《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》。
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工伤保险在社保局怎么办理向社保局申请办理工伤保险的具体流程：公司带上材料到社保局申请；社保局对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位要按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者则不缴纳。
2020.11.27 172 -
在社保局怎么办理工伤保险在社保局工伤保险办理流程：公司带上材料到社保局申请；对材料审核；对符合材料的公司开户；给员工办理保险；给出办理结果。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。
2020.02.15 138 -
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如何在社保局办理退休手续
1、从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。 2、手续主要包括用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 3、到劳动保障行
2022-06-26 15,340 -
社保局办理工伤认定
1、事故发生之日起30日内可向事发地所在人社部门报案，如遇死亡等重大案件，应在事发起24小时内向人社部门报案。 2、报案人前来登记，并发给工伤认定申请表、工伤认定补正材料通知书或工伤认定一次性告知单一
2022-06-12 15,340 -
在社保局上班工伤保险怎么办理
在社会保险局办理工伤保险需要提供以下资料：（1）营业执照成立证明书或其他许可证明书（2）组织机构统一代码证明书（3）保险人身份证复印件（4）省、自治区、直辖市社会保险机构规定的其他证明书和资料。需要注
2021-10-23 15,340 -
办理工伤赔偿去劳动局还是社保局
1、 先到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定； 2、 根据工伤结果鉴定要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款，如果
2022-03-27 15,340
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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、
4,895 2022.05.11 -
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社保4050补贴如何办理社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上
10,274 2022.04.17 -
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无业人员如何办理社保无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴
3,652 2022.05.11
