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事业单位的临时工有年假吗?

2021-11-05 21:33

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2021-11-05回复

专业分析:

事业单位临时工连续工作一年的,可以享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。

法律依据:

《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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北京市京师律师事务所

事业单位临时工如果在单位连续工作满一年的,可以享受休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。

章法律师

广东律参律师事务所

如果事业单位中的临时工连续工作满一年的,可以享受享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。单位可根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,来统筹安排职工的年休假。

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