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劳动合同期限届满顺延有法律效力吗合同到期自动顺延条款满足以下条件的，具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2021.02.20 85 -
合同超2年有没有法律效力合同超2年后没有法律效力。一般规定是： 1、一般来说，依法成立的合同自成立之日起生效；双方未约定生效时间的，一般认为自合同签订之日起生效； 2、当事人以合同形式订立合同的，合同自双方签订或盖章之日起成立； 3、当事人以信件、数据电文等形式订
2022.04.16 306 -
劳动合同期间顺延是否有法律效力合同到期自动顺延条款是有效的，实践中，有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定：本劳动合同期满后，若双方对本合同的继续履行无异议的，则合同期限自动顺延一年，本合同的各项条款继续有效。此时有效，否则不具有效力。
2020.04.06 201
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劳动合同自动延期2年合法吗
一般来说是合法的。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
2022-06-08 15,340 -
劳动合同只写2年有法律效力吗
用人单位应当为员工交纳社保，你说那种情况是不可能的。决裂法，隶属无效条款，可向劳动部门投诉公司的限定劳动者工作不到2年，需要赔偿公司两千元，是不能律效力的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够
2022-07-15 15,340 -
关于劳动合同自动延期2年合法吗
般来说是合法的。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
2022-06-26 15,340 -
劳动合同顺延三年有效吗
1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时，如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止，即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的，劳动合同顺延三年没有效。
2022-06-10 15,340
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劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,300 2022.05.11 -
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
1,087 2022.04.17 -
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劳动合同复印件有效吗劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的，如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失，可以到用人单位复印一份他们保存的
10,054 2022.04.15
