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天津社保缴费比例是多少?

2022-11-08 14:09

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2022-11-08回复

专业分析:

一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险:公司缴19%,个人缴8%; ②失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; ③工伤保险:公司缴0.7%,个人不缴; ④生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; ⑤医疗保险:公司缴11%,个人缴2%。 二、天津个体工商户灵活就业人员社保保险缴费比例 ①养老保险:缴费比例20%,划入个人账户8%; ②医疗保险:缴费比例8%。

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章法律师

广东律参律师事务所

天津社保比例:养老保险:公司缴17%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2] 医疗保险 以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 失业保险 单位1%,(城镇)个人0.2%;(农村)个人不缴费。 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 公积金 以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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