员工九级伤残离职后能拿多少一次性伤残就业赔偿
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一次性伤残补助金:9个月本人工资;社保基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,标准都为:6个月上年度全市职工月平均工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
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因发生工伤事故造成九级伤残的,一次性赔偿九个月本人工资的伤残补助金,解除劳动合同的还可以由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残九级赔偿一次性是可以领取一次性伤残补助金9个月本人工资。工伤鉴定程序,具体如下:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明;3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳鉴定费;4、做出等级或结论,并予以公布。
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九级伤残一次性赔偿多少钱
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伤残九级一次性赔偿多少钱
根据我国相关法律规定,对于伤残9级一次性赔偿,就是工伤九级的一次性赔偿金额,其具体赔偿标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。因一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区
2020.12.04 164 -
九级伤残一次性赔偿多少钱?
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2020.11.07 705
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职工工伤九级一次性伤残就业补助金能赔多少
你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助:本人9个月的工资;2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年
2022-03-12 15,340 -
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2022-05-07 15,340 -
工伤九级一次性伤残就业补助金赔偿多少
具体赔偿金额,要根据你本人工资水平以及当地平均工资和工伤政策而定。根据《工伤保险条例》一次性伤残待遇包括一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,赔偿依据:九级伤残的一次性伤残补助
2022-03-12 15,340 -
九级伤残一次性伤残就业补偿金是多少
需要看你是否与你原单位解除劳动合同,希望帮到您
2022-10-29 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可
5,521 2022.06.22 -
00:58
九级伤残能赔偿几万
九级伤残能赔偿几万,法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费,这些都是根据实际支付的费用来计算的,生
3,056 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱
交通事故九级伤残的具体赔偿金额,需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是: 1、医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 2、残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,936 2022.06.15