从2014年5月1日至今没给补偿，应该给不
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同，以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外，主动解除劳动合同的，都需要支付劳动者经济补偿金，经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这种说法是错误的，根据我国法律规定，5月1日后仍然可以离婚，只是具有了30天的离婚冷静期，冷静期结束后双方意见一致的即可领取离婚证。
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今年1月1日市民政局上班吗?1月1日民政局不上班，1月1日为元旦假期。根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，全体公民放假的节日: 一、新年，放假1天(1月1日)； 二、春节，放假3天(农历正月初 一、初 二、初三)； 三、清明节，放假1天(农历清明当日)； 四、劳
2020.02.02 671 -
2014年8月1日前迟延履行利息计算按照《民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息，即按中国人民银行同期贷款利率的两倍计算迟延履行的利息。【计算公式】中国人民银行同期贷款年利率÷360×天数（天数算头不算尾）×本金×2倍我国《民事诉讼法》第229条之规
2020.03.06 3,106 -
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2014年7月1日起至少应该是以什么标准交社保
根据社会保险费缴纳标准实行“一年一定”的要求，经研究决定，对2014社保年度（2014年7月1日起至2015年6月30日止）社会保险费缴纳标准及部分社会保险待遇标准作如下调整：一、企业职工（个体工商户
2022-02-04 15,340 -
从2021年7月至今没发工资?
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证
2022-07-07 15,340 -
2010年至今单位没给上保险，应该怎么赔偿我，
1、没有依法缴纳社保的，可以到中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属
2022-09-27 15,340 -
今年的粮补应该给谁
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
2022-10-20 15,340
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今年10月1日起电费如何变动今年10月1日起电费的变动如下：统一划分峰谷分时电价时段，高峰时段为10-12点、14-19点；低谷时段为0-8点；其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5，调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围，与上述峰谷分时电价政策
2,118 2022.04.12 -
01:01
离婚孩子5个月会判给谁离婚孩子5个月会大概率判给女方，特殊情况下，判给男方。从有利于婴儿健康成长的角度出发，对于哺乳期内的子女一般以母亲直接抚养为原则。 哺乳期的确定，在司法实践中，一般是将两周岁以下的子女认定为是哺乳期内的子女。 但是如果出现一些特殊情况也可以
8,929 2022.07.07 -
01:01
个人破产法2021年3月1日实施吗目前，我国有关个人破产制度的法律法规是指，深圳市第六届人民代表大会常务委员会公布的《深圳经济特区个人破产条例》。因此，并不存在个人破产法这一种说法。同时，根据深圳市的政策规定，《深圳经济特区个人破产条例》将于2021年3月1日起施行。换句话
1,997 2022.04.17
