北京最低工资上五险扣多少钱一个月
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉自己交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
对内容有疑问，可立即反馈反馈
要计算个人五险一金缴费多少钱，只需要知道各个险种单位与个人各需承担的费用比例、缴费基数，用缴费基数再乘上自己需要承担的比例，便可以清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
-
北京最低工资五险一金交多少参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%78
2020.02.22 697 -
北京最低基数五险一金扣多少？北京五险一金缴纳比例，养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%；医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%；失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
2020.05.18 409 -
北京最低五险一金是多少参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。 公积金按照2409元做为最低缴费基数。 养老保险最低缴费金额：单位：3613×16
2020.05.10 1,353
-
北京最低工资是多少？五险一金一个月是多少？
最低工资标准包括五险一金。最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内动的前提下，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。根据国家和本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险
2021-11-17 15,340 -
北京最低工资五险一金交多少
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险
2021-12-16 15,340 -
五险一金最低标准是多少每个月扣多少钱一个月
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。 规定的比例大约是： 养老：单位20%，个人
2022-04-02 15,340 -
北京五险一金最低标准是多少钱
北京五险一金缴纳比例表：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。4、
2022-03-20 15,340
-
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,272 2022.06.22 -
00:51
一般五险一金交多少钱一个月五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基
49,467 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
21,126 2022.04.17
