合同到期可以领取失业金吗？
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法律分析 合同到期被辞退的能领失业金。非因劳动者解除劳动合同且缴纳失业保险费满一年的，劳动者在离职时可以提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天内提交相关资料至社保局，劳动者应及时持证件办理失业登记、申领失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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在我国因为合同到期还需要满足失业前缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业的和已经进行失业登记，并有求职要求的条件才能领取失业金。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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劳动合同到期可以领取失业金吗合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。
2020.05.07 897 -
劳动合同到期领取失业金可以吗合同到期，同时满足以下条件，才可以领取失业金： 1、用人单位未提出续订合同，如果用人单位续订而劳动者不续订，则不能领取失业金； 2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险； 3、办理失业登记，并有求职要求。
2020.02.20 233
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合同到期可以领取失业金吗
终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险
2022-03-21 15,340 -
领取失业金合同未到期，可以领失业保险金吗
合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇： （一）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （二）
2022-07-07 15,340 -
合同到期就可以领取失业金吗？
劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中
2022-11-29 15,340 -
合同到期了可以领取失业金吗?
合同到期终止的，如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；而且劳动者本人已经进行失业登记，并有求职要求的是可以领取失业金的，如果不符合上述两个条件的，则不可以领取失业金。
2023-11-23 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,943 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,398 2022.05.11 -
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。
7,574 2022.05.11
