我国法律是否承认?
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我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立书面的劳动合同。可在我国的劳动就业实践中,用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同,这就使得事实劳动关系的大量存在。
根据中华人民共和国国籍法的相关规定,中华人民共和国不承认中国公民具有双重国籍。国籍法是主权国家对公民国籍的取得,丧失和恢复进行管理的法律条例,中华人民共和国是统一的多民族的国家,各民族的人都具有中国国籍,国家是不承认双重国籍,对于父母双方或一方为中国公民,本人出生在中国,是具有中国国籍的,如果是父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国,具有中国国籍;但父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍的,不具有中国国籍。所以由此可以看出,国家是不承认双重国籍的,对于可能出现两个国籍的情形的,也只能选择其中一个国籍。
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我国法律承认事实劳动合同。我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立书面的。可在我国的劳动就业实践中,用人单位为了规避法律义务而往往不愿与劳动者订立书面劳动合同;劳动者为抓住就业机会,往往被迫放弃订立书面合
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