工伤赔偿诉讼程序是该怎样的？我发生工伤事故后单位一直不赔偿
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在单位出了工伤事故，可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请，经治疗伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，认定工伤后即可享受工伤医疗待遇，被认定为工伤的还可以享受伤残补助金和伤残津贴。
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工伤赔偿的诉讼程序是怎样的？工伤赔偿的诉讼程序：如果属于劳动争议，劳动者应当先申请劳动仲裁，对裁决结果不满的，在诉讼时效内及时去法院起诉，递交仲裁裁决、起诉状和证据；如果属于具体的行政争议，则当事人可以准备诉状和证据依法提起行政诉讼。
2020.03.31 149 -
工伤事故赔偿的程序是怎样的？工伤事故的赔偿程序：先申请工伤认定；在认定为工伤后，存在残疾的、去申请劳动能力鉴定；然后在取得鉴定结论后依法去社会保险机构索赔；最后在社保经办机构审核通过后，及时支付相应的工伤保险待遇。
2020.05.17 118 -
用工单位发生工伤事故后需要赔偿吗用工单位应按照以下程序处理。 1,劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2,由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3,劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4,工伤的赔偿根据工伤鉴定
2020.03.16 190
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工伤赔偿诉讼程序是如何样的？我发生工伤事故后单位一直不赔偿
《》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单
2022-08-27 15,340 -
工伤赔偿起诉程序是怎么样的？我发生工伤事故后单位一直不赔偿
《》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单
2022-08-27 15,340 -
发生工伤事故后单位应该怎么赔偿
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提
2022-08-21 15,340 -
期间发生了工伤事故单位一直没有赔偿,那么职工工伤企业不赔偿会怎样？
首先，要搜集在此公司工作的证据，例如劳动合同、工号牌、工装等。 其次，需提供自己因公负伤的证据，例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定，过后再进行工伤级别认定。 最
2022-07-04 15,340
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01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
637 2022.05.13 -
01:05
交通事故工伤怎样赔偿交通事故工伤同时涉及民事民事侵权赔偿与工伤保险赔偿。根据规定，当交通事故和工伤同时发生时，伤者既可以享受工伤赔偿也可以向交通事故的肇事司机索赔。但二者的赔偿顺序并没有明确的规定，仅规定医疗费不得重复索赔。交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾
1,429 2022.04.17 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,432 2022.04.15
