外贸与公司签订劳动合同需要注意哪些
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劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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签订劳动合同需要注意的事项：核对双方基本信息是否正确；劳动报酬与面试约定是否一致；社会保险的购买方法；试用期的时间是否符合法律规定；产生争议后的解除途径。
签订合同注意事项：工作时间和休息休假；用人单位是否违法经营；劳动合同期限；工作内容是否合法；工资支付方式、支付日期、支付数额；社会保险交费比例；其他。
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与公司签订劳动合同有哪些注意事项和公司签劳动合同要注意的是： 1.审查劳动者的主体资格; 2.履行告知义务; 3.签署劳动合同时应先让劳动者签署，用人单位统一盖章; 4.办理入职手续; 5.办理用工手续。
2020.12.09 154 -
签订涉外劳动合同需要注意哪些问题？签订涉外劳动合同注意事项： 一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况，包括性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话等。 二、雇主的义务合同应当明确规定雇主应承担下列义务： 1、负责劳务人员有关签证、居留许可等手续的办理； 2、按合同规定支
2020.08.05 195 -
与公司签订劳动合同时要注意些什么劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面合同，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。 （2）最好签订书面合同，并且己要保留一份合同。
2020.02.26 105
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与外国人签订劳动合同需要注意一些哪些？
外籍员工与国内员工在签订劳动合同时，我认为最主要的是两个部分： 1、与外国人签订劳动合同注意就业许可； 2、社会保险。关于就业许可，由于国内规定，外国人与国内雇主签约前必须要获得《外国人就业证》，而这
2022-08-08 15,340 -
外贸合同签订需要注意什么
国际货物买卖合同一般金额大，内容繁杂，有效期长，因此许多国家的法律要求采用书面形式。书面合同主要有两种形式，即正式合同(CONTRACT)和合同确认书(CONFIRMATION)，虽然其繁简不同，但具
2022-07-28 15,340 -
与XX公司签订合同需要注意哪些？
快递公司一般都有格式合同的，签订时要仔细阅读相关条款然后签订。 合同签订时候的注意事项 合同的签订日期和生效日期：生效日期有明确规定的，其日期不得早于合同的签订日期；没有明确规定的，应注明在双方签字盖
2022-07-28 15,340 -
和外包公司签劳动合同需要注意哪些
做外包肯定要有受苦受累的打算，如果你本身实力不足以进那个名企，那么可以用外包的身份进去，看看有没有得到编制的机会，没有的话也权当是积攒经验了
2022-07-31 15,340
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劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,940 2022.05.11 -
01:24
购房合同签订要注意哪些事项购房合同签订要注意的事项：应该注明房屋的价格以及付款的方式，是全款还是按揭付款都要写清楚，若是分期付款，那么每月付款的时间要备注上去；应该明确产权证的发放时间，不能一味地拖延；写清楚交房的时间；明确房屋的面积和质量，避免后期出现纠纷。商品房
593 2022.04.25 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,579 2022.04.17
