工伤申请时间,有没有相关的法律规定
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发生工伤后的申报时间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保局申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接去申请。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位申请工伤认定的时间是三十日,员工申请工伤认定的时间是一年,工伤的类型如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、患职业病的;等等。
关于申请工伤鉴定的时间的规定:用人单位应在三十日内申请,自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算;而劳动者一方可在一年内申请,但前提是单位没有按规定提出申请。
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