自己在什么情况下被雇佣误工费
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当事人在下列情况下需要支付误工费： 1、本人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费； 2、本人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬，应当付误工费。
自己支付误工费的情况是因自己的原因使对方受到人身损害，误工费的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受到伤害到完全治愈的这一段期间之内，因为没有办法从事正常的工作而实际减少的收入。
-
自己在哪些情况下支付误工费需付误工费的情形：受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间无法进行生产劳动和获得报酬；合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬；其他。
2021.02.21 112 -
自己在哪些情况支付误工费自己支付误工费的情况是因自己的原因使对方受到人身损害，误工费的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的； 受害人从遭受到伤害到完全治愈的这一段期间之内，因为没有办法从事正常的工作而实际减少的收入。
2020.07.26 100 -
什么情况下有误工费误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补
2020.06.15 165
-
自己在什么情况支付误工费
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事
2022-10-18 15,340 -
哪些情况下误工费要自己支付？
需要支付误工费的情况：受害人因侵权行为受到伤害，在医疗或休养期间不能进行生产劳动和报酬；合同一方不履行合同义务或者义务不符合合同约定，使受害人或者另一方无法进行生产劳动和报酬；其他。
2021-12-29 15,340 -
自己在哪些情况支付误工费
自己支付误工费的情况是因自己的原因使对方受到人身损害，误工费的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的； 受害人从遭受到伤害到完全治愈的这一段期间之内，因为没有办法从事正常的工作而实际减少的收入。
2022-07-04 15,340 -
雇佣关系在什么情况下可以免责
雇佣关系就可以免责了？第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担
2022-02-09 15,340
-
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,741 2022.04.17 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,860 2022.04.17 -
01:03
如何查询自己的五险一金缴费情况查询自己的五险一金缴费情况的方式如下： 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记
6,752 2022.04.12
