机器砸伤员工工伤赔偿怎么算
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在工厂上班手被机器受伤属于十级伤残，按照10级伤残赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
在工地干活被砸伤头可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况：1、需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的；2、进行伤残等级的评定；3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下：1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费；2 、交通食宿费计算公式。交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数；3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式。 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准乘以70%乘以人数乘以条数。
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工地被砸伤头怎么赔偿在工地干活被砸伤头可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况： 1、需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的； 2、进行伤残等级的评定； 3、按等级评定结果向用人单位索要赔偿。赔偿计算如下： 1、医疗费计算公式。医疗费赔偿金=诊疗金额
2021.02.07 519 -
员工工伤怎么赔偿员工工伤所获得的工伤赔偿金由工伤保险基金支付，同时用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是用人单位为员工购买了工伤保险，并且经劳动保障行政部门认定为工伤的，可以从工伤保险基金中支付相关费用。如果用人单位没有为职工购买保险的，
2022.04.13 2,153 -
员工工伤辞职后，赔偿怎么算一般情况下，工伤职工本人与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021.10.12 681
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上班被机器受伤算工伤吗, 怎么赔偿
劳动者在上班期间被机器伤到了手，属于在工作时间，因为工作原因受伤的，是算工伤的，劳动者在工伤期间，用人单位是应当支付其工资的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一
2022-03-22 15,340 -
员工使用故障机器受伤是否算工伤
员工使用故障机器受伤，是否算工伤，应当向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-06-19 15,340 -
工伤机器砸伤的治疗大概要多久啊？
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2022-07-08 15,340 -
被机器砸伤了头部工伤人身损害赔偿免责办法是啥？
可以同时要术赔偿，但不能简单地说是双重赔偿 对于所产生的医疗费、护理费、交通费等具体的损失，应首先在人身损害中进行赔偿由工伤职工个人承担部分，才可以在工伤赔偿中支付 其他的伤残方面的赔偿，则可以分别按
2022-07-01 15,340
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01:03
工伤赔偿月工资怎么算工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工
2,810 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
821 2022.06.22 -
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,969 2022.04.17
