您的位置:法师兄 > 专业问答 > 75天奖励假期每月都是拿全员工工资吗

75天奖励假期每月都是拿全员工工资吗

2022-10-20 21:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

目前奖励工资发放的有关规定,在时间上一般随翌年1月份工资一起发放,在标准上则明确:当年工作时间超过半年的,标准为1个月工资基数。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

只要女职工参加了生育保险,无论是基础性产假,还是地方的奖励产假,都应由生育保险支付产假期间的工资待遇。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

律师普法更多>>
  • 80天奖励假工资由谁来出
    80天奖励假工资由谁来出

    80天奖励假,工资由企业来承担。女职工享受奖励假期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报销,而是由企业承担。由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励假。

    2020.07.02 1,385
  • 80天奖励假工资由谁来出
    80天奖励假工资由谁来出

    80天奖励假工资由企业来承担。 首先明确由社会保险经办机构承担发放生育津贴的产假并不包括80天的奖励假。也就是说女职工享受奖励将期间的工资是不属于生育津贴,不能向社会保险经办机构报销,而是由企业承担。 生育保险支付: 1、符合法律、法规规定

    2022.06.11 3,059
  • 广州产假奖励工资
    广州产假奖励工资

    1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,法定产假期间女职工依法享受生育津贴的,用人单位不发工资,其实是违法的行为。 2、生育津贴是国家补贴给企业用于发放产假期间的工资,生育津贴的计算方法与公司在

    2020.02.03 813
专业问答更多>>
  • 产假80天奖励假工资是直接拿的吗?

    用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的期间的待遇为:1、津贴;2、生育医疗费用;3、手术医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视

    2022-10-08 15,340
  • 每年扣多少个月奖励性工资

    每个公司不同,有些是奖金工资一起发,有些是分开发,还有些是工资打卡,奖金发现金。个人所得税按工资超过起税点3500元,超过部分按比例收税。 1.工资、薪金所得,适用9级超额累进税率,按月应纳税所得额计

    2022-07-16 15,340
  • 产假期间工资是每个月都发吗

    根据相关法律,关于产假期间工资是每个月发吗如下 2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增

    2022-07-18 15,340
  • 奖励假80天,不给工资还要员工付全额费用,合理吗?

    尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

    7,978 2022.04.17
  • 国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗 00:57
    国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗

    国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取,在德、智、体、美等方面全面发展,由中央和地方政府共同出资设立的,奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

    13,943 2022.05.11
  • 江苏退休工资每月几号发放 01:13
    江苏退休工资每月几号发放

    江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在

    8,046 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?