工地工人离职年龄不能超过多大
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工地上男性六十岁，女性五十岁不能用。根据相关法律规定，男性六十岁，女性五十岁。是法定的退休年龄。工地工作环境比较危险，要注意高空坠落以及物体掉落，在工地工作安全帽一定要戴好。如果出了事故，不管是因为谁的过错，建筑单位都会负责索赔。
职工能不能被辞退，还是要看员工有没有违反劳动法和国家相关法律的规定，如果员工是严重违反劳动法，用人单位还是可以将其辞退的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
-
农民工多大年龄不能上工地农民工被用人单位征用，完成应尽的劳动义务，但没有得到劳动合同规定的应得的劳动报酬而进行的维权。现在不分工种，男 60，女50即是法定的退休年纪。劳动合同法限定达到法定退休年纪的或是领取基本养老保险待遇的人工作，与用人单位形成的不是劳动关系，
2020.09.13 1,119 -
多大年龄不能买职工医保男性超过六十周岁、女性超过五十五周岁就不能购买医保。职工医保是有年龄限制的，男女得超过16周岁以后才可以购买，男性超过60周岁就不能买社保和医保了，累积需要交纳25年；而女性的年龄更早一些，交纳年份也少，超过55周岁以后就不能购买了，只需交
2020.05.18 4,032 -
工人多大年龄不能使用(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2020.10.23 380
-
工人年龄不能超过多大
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-05-12 15,340 -
工地上工人年龄不能超过多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-05-24 15,340 -
长沙工地工人年龄不能超过多少岁
劳动法规定禁止招未满十六周岁的未成年人；男60岁，女50岁。是法定的退休年龄。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的
2022-06-02 15,340 -
法定代表人年龄不能超过多大
对于法定代表人的年龄限制，法律没有明确的规定。只要当事人是该公司的董事长、执行董事或者经理的，并且具有相应的民事行为能力和管理能力、专业知识的，经股东会议决议后就可以做公司的法定代表人。《中华人民共和
2022-05-12 15,340
-
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,244 2022.04.15 -
01:23
2020年职工退休年龄新规定根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空
44,548 2021.03.24 -
00:55
欠款超过几年不能起诉无论欠款超过几年，只要符合起诉条件，都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时，不会以欠款的时间来决定是否立案，而是看起诉材料是否符合起诉条件，符合起诉条件的，会在七日内立案，不符合起诉条件的，应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权，出借人提
3,027 2022.05.11
