单位的员工合同中罚款条款有效吗
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公司对员工进行罚款的话是不合法的，用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。特别要注意的是，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力
合同无效违约条款还有效。根据相关法律规定，合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。因此，合同无效违约条款还有效。
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单位内部对员工罚款合法吗用人单位对劳动者的奖惩权是其依法享有的经营自主权之一，用人单位有权按照经过民主程序制定并经公示的规章制度对职工处以罚款。立法对企业设立罚款制度可进行严格限制，以此避免企业罚款的随意性。
2021.03.31 947 -
保险合同条款中的免责条款有效吗免责条款不一定有效。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
2020.02.20 128 -
罚款单员工不签字有效吗罚款单员工不签字有效。企业对职工无罚款权，因企业曾经行使的罚款权已不复存在，如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工，将面临相关条款被认定无效，或额外支付经济补偿金的一系列风险。如果公司制定的规章制度未履行相关程序，则对员工的违纪罚款制度也是
2020.01.28 1,616
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单位罚款员工工资合法吗
有关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款。因此，如果用人单位确实对员工进行现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门投诉。因为罚款是一种经济处罚，剥夺公民财产权，什么行为应该被罚款？，
2021-12-25 15,340 -
员工与单位签订劳动合同里的免责条款有效吗
劳动合同的免责条款是否有效取决于实际情况。用人单位免除法定责任和劳动者权利的条款是无效条款。但是这些条款无效，劳动合同也不完全无效。部分无效，不影响其他部分效力，其他部分工资、社会福利等条款继续有效，
2021-11-19 15,340 -
合同条款中的格式条款有效吗
并不是所有的格式条款都是无效的，未履行以下三点才会导致条款无效： 1、该条款违反法律的强制性规定或社会公序良俗。 2、提供格式条款的一方借助格式条款，不合理的免除或减轻自身责任加重对方责任、限制或者剥
2022-07-01 15,340 -
合同中安全条款中的免责条款有效吗
合同中有免责该合同可能有效，也有可能无效，主要看合同是否符合生效的要件而定，例如免责条款造成对方人身伤害的，是属于无效的情形。 有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害
2022-05-26 15,340
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合同无效清算条款有效吗合同无效，清算条款一般也会无效。首先合同被宣告无效，是自始无效、绝对无效、当然无效。合同如果被整体宣告无效，所有的条款都会不再具有相应的法律效力。清算条款作为合同条款的一部分，也不会再发生任何法律效力。根据我国合同法第57条规定，合同被宣告
2,230 2022.04.17 -
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合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,174 2022.04.17
