公司突然起火了烧伤了我二叔的脸,现在二叔申请了工伤,工伤有没有伤残赔偿金?
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
二度烧伤工伤赔偿伤残鉴定材料： 1、劳动能力鉴定申请； 2、《工伤认定决定书》原件和复印件； 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； 4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； 5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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工伤二级伤残赔偿金工伤二级的赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%；等等。
2020.05.05 81 -
报了工伤没有鉴定伤残的有没有赔偿有，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿
2020.09.09 477 -
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叔叔在工地上打伤了我, 侄子有没有责任
1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制
2022-01-28 15,340 -
工伤有叔叔的伤, 赔偿标准
你叔叔虽然未与企业签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，可向当地工伤保险机构申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，你叔叔的伤可鉴定为九级伤残，除医疗费外，应赔偿停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通
2022-01-07 15,340 -
叔叔在工地受伤了, 怎么要求赔偿
首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同，如果签订了，则可以按照工伤的赔偿标准来赔，比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同，则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据，切并非出于你叔叔的过错，可以
2022-03-20 15,340 -
叔叔在工地上受伤了怎么理赔
你叔叔的情况应该属于工伤。工伤赔偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费等；具体金额要根据伤残等级、户籍居
2022-02-02 15,340
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工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,052 2022.04.17 -
01:26
怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下，如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动
5,626 2022.04.15 -
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,478 2021.04.25
