是否在工作途中发生？
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上班途中发生交通事故是否算工伤需要具体情况具体分析。个人原因造成的车祸是不能认定为工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。
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下班途中途中发生交通事故是否算工伤下班途中发生交通事故，且事故非受伤职工本人负担全部责任或者主要责任的，可以被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2020.09.26 200 -
上班途中发生车祸是否是工伤员工在上班路途中发生车祸，如果被交警认定不负主要责任的，算工伤。公司应当及时为其进行工伤申报。但如果被认定为要负主要责任的，不算工伤，员工要根据自己的过错去承担相应的责任。
2020.06.05 96 -
在上班途中发生交通事故是否属于工伤上班途中发生交通事故，如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤，其余情况不会被认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （三）在工作
2020.01.25 161
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工作日在上班途中发生交通事故是否算工伤
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 因为本单位执行工作任务之外的车辆
2022-04-23 15,340 -
职工在上下班途中与同事在工作的途中发生交通事故，是否属工伤范畴
不属于工伤，需要返还。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或
2022-01-19 15,340 -
实习生在工作中发生事故是否认定
实习生的身份是学生，不是法律意义上的劳动者，因此不适用劳动法，也不适用工伤保险，因此不能认定不工伤。实习生在工作中发生人身事故应当按民事法律中的人身损害赔偿处理，可双方协商解决，协商不成时直接向法院起
2022-10-23 15,340 -
在上下班途中发生车祸是否属于工伤
上下班途中发生车祸是否属于工伤，要结合具体情况来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六款： 在上下班途中
2022-04-19 15,340
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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,768 2022.06.30 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工
9,835 2022.07.10 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,422 2022.04.17
