公司安排了工作和合同不符怎么办
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公司安排工作与合同不符的，劳动者可以要求按照劳动合同的约定履行工作义务；如果单位不同意的，则劳动者可以申请劳动仲裁维权。 不过如果是因为劳动者不能胜任工作单位进行调岗；或者单位的调岗行为确属生产经营工作需要，不具有侮辱性和惩罚性； 劳动条件不降低的，则实际工作与劳动合同不符的是合法的，劳动者应当服从单位安排。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司安排工作与合同不符的，可以要求按照劳动合同的约定履行工作义务；因为劳动者不能胜任工作单位而进行调岗，劳动者应当服从单位安排。用人单位违法变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任。
公司安排工作与合同不符的，可以要求按照劳动合同的约定履行工作义务；用人单位不同意的，劳动者可以申请劳动仲裁维权；因为劳动者不能胜任工作单位进行调岗，劳动者应当服从单位安排。
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公司不给安排工作也不辞退老是安排休假怎么办公司不给安排工作也不辞退老是安排休假的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。也向公司发出书面通知，要求恢复工作、支付你全额工资；向公司发出书面辞职，以用人单位未提供劳动条件为由，要求用人单位支付经济补偿金。
2020.12.17 562 -
公司不安排工作怎么样起诉可以的，如果用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于实际解除劳动合同的行为，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1
2020.02.05 394
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公司安排工作不符合合同怎么办
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2023-08-05 15,340 -
公司安排工作与合同不符的如何处理
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2023-07-29 15,340 -
公司不给安排工作怎么办？
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2022-07-30 15,340 -
公司不安排我工作怎么办?
公司不安排工作晾着我违法。法律规定，用人单位必须按照劳动合同的约定，履行劳动合同的义务，而给劳动者安排工作就是合同约定的内容，用人单位必须履行，否则劳动者可以解除劳动合同。
2022-06-02 15,340
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在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
652 2022.06.22 -
01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
880 2022.10.08 -
01:04
公司和员工没有签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,063 2022.04.17
