办好了变动手续后还能回原单位吗?
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能够。建立劳动关系遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达到一致即可再次入职、建立劳动关系。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、平等、平等自愿、商量一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同商定的义务。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获到劳动报酬的权利、休息休假的权利、得到劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处置的权利以及法律限定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第四条用人单位应当依法建立和完善规章规则,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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