2022社保补缴时效有哪些法律规定
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补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
根据《社会保险法》第五十八条规定： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定： 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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2022年社保补缴新规定如下：曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，需按照相关法律申请；一次性缴费的人员必须持有当地居民户籍；用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。
每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。
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2022年社保一次性补缴新规定2022年社保一次性补缴的新规定为只有符合以下条件的人员，社保才可以进行一次性补缴： 1、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄； 2、本地户籍，并在1961年至1982年期
2023.04.21 1,088 -
医保补缴新规定2022医保补缴新规定： 1、针对市内普通疾病住院做出的规定，对于定点医疗机构现在是设置了起付线，一次800元，报销比例是60%，但是有限度限制，年度累计最高限额是25万元；2、异地就医住院政策，异地就医要实行转诊转院和备案登记制度，报销比例为60
2022.07.02 1,929 -
医保补缴新规定2022医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇；或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。
2020.08.28 953
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社保补缴时效有哪些法律规定
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-05-29 15,340 -
社保补缴时效有效的法律规定有哪些
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-12-06 15,340 -
社保补缴时效有哪些规定
补缴社保，一般是一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-05-31 15,340 -
社保补缴有哪些法律制定
补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；男，60以下；女，50岁以下，社保满15年。可不必补缴，它是有一定的时效的。
2022-07-19 15,340
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00:59
补缴社保最多补多久补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原
5,480 2022.04.17 -
01:23
单位漏缴社保怎样补缴单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
11,802 2022.04.17 -
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如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,102 2022.05.11
