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公司法对资本的相关规定有哪些《中华人民共和国公司法》对资本的相关规定如下：有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规和国务院决定缴纳有限责任公司注册资本，注册资本最低限额另有规定的，从其规定。股份有限公司发起设立的，注册资本为在公
2021.12.31 881 -
代理记账公司法人相关规定有哪些规定代理记账公司的法人必须是中级会计师。但主管代理记账业务的负责人必须是中级会计师以上。符合下列条件的机构可以申请代理记账资格： 1、为依法设立的企业； 2、持有会计从业资格证书的专职从业人员不少于3名； 3、主管代理记账业务的负责人具有会
2021.02.10 288 -
延迟发工资的相关规定未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的.应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标
2020.09.14 430
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公司账号发工资操作的相关规定是什么的
与银行办理代发工资协议，银行会给你一个规范的表格（等于是工资表），每月填表交给银行，同时带上你的银行卡（银行每个月从公司账户）直接划转就行了。分录：借：生产成本管理费用等贷：应付职工薪酬工资同时借：应
2022-07-13 15,340 -
公司账号发工资操作是什么意思？
公司基本户转个人账户发工资一般使用转账支票，用途填写“工资”。但是银行一般对工资性转账控制较严，事先要与银行沟通，签署一份工资支取协议，填上每月大致支取工资额度，银行存档后，以后每个月都可以到银行办理
2022-06-21 15,340 -
公司是如何发工资的，相关的规定是哪些的
一般的流程： 1、先确定本月进入工资表的人数，一般参考截止到上月底的企业花名册。 2、套取所有进入工资表人员的工资级别，一般全部套取上月的，新进人员有各自的标准，入职档案上有。 3、将各部门报送的考勤
2022-07-27 15,340 -
公司拖欠工资的相关规定有哪些
按《劳动合同法》的规定，公司拖欠工资的补偿规定如下： 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾
2022-04-18 15,340
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,393 2022.04.15 -
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公司申报怎么操作流程公司申报操作流程如下： 纳税人利用“填写申报表”功能填写需申报的申报表，没有在地税部门做过税种登记的税种，网上不能申报； 分主附表的，先填写附表并保存，然后打开主表进行编辑或直接保存，如：营业税申报。纳税人利用“正式申报”功能，将已填写并保
4,047 2022.05.11 -
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公司转让股权怎么操作根据我国公司法律、法规的规定，有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序：1、与第三方签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议，经过老股东会
1,540 2022.04.15
