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工伤事故是哪些?在我国劳动者工伤事故按照损伤程度划分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；根据损伤原因划分为起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸等20种工伤事故；其他分类。
2020.03.06 136 -
哪些是绩效工资制度绩效工资制度的特点是哪些绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。 绩效工资制度特点： 1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中。 2
2020.10.27 178 -
债权申报的法律制度都有哪些债权申报的法律制度包括申报期限的制度和可申报的债权种类的制度等。债权申报期限由人民法院确定，但最短不得少于三十日，最长不得超过三个月；而可申报的债权种类则包括未到期的债权、附利息的债权、以及附条件、附期限的债权等。
2020.05.14 264
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加强工伤事故申报管理制度规定
1、单位参保职工发生工伤单位需在24小时内报案（正常工作日内，法定节假日顺延。）并三天之内交提交《宜昌市工伤事故申报表》（下载专区二、社会保险：表2），根据工伤保险政策，不按时申报所发生的工伤医疗费由
2022-07-26 15,340 -
哪些是工伤事故申报公示
《工伤保险条例》第十七条规定：”职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022-08-05 15,340 -
工伤事故申报时间是哪些，需要怎么申报？
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-07-26 15,340 -
上海交通事故申报工伤是哪些？
这么说吧，这种情况下是否可以双重赔偿，国家法律上是没有具体明确规定的。从最高法院给各个地区法院的函上理解，是认可双重赔偿的，但这个不能作为法律，硬性适用到各地。所以具体规定还是看各个地区的法律。 根据
2022-08-01 15,340
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申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
925 2022.07.02 -
01:04
社保年度工资申报表怎么申报社保年度工资申报表的申报，按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的，所以单位在申报社保时，填写的工资要与缴费基数相符合，才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,431 2022.04.17 -
01:13
工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
745 2022.05.13
