骑手自己摔倒公司怎么赔
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如骑手在正常执行公务时不慎发生意外摔伤，理应有权向当地社保经办机构申請賠償。根據國家相關法律規定，員工在應聘時所受之傷害或患上职业病，享有由工伤保险基金提供的医疗救助。这些福利包括但不仅限于医疗费用与康复保健方面的投入，还包括住院期间的膳食补贴以及劳动能力鉴定費用等等一系列费用的赔付。 若發現所在单位并未按照法定义务为骑手缴纳工伤保险，那么该骑手便有权利要求用人单位承担其所支付的所有上述费用。
《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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根据现行《工伤保险条例》的明确规定，唯有在遭遇交通事故且并非主要或以上过错方时，方可被视为工伤性质。在此案之中，由于该名员工系自行意外摔倒负伤，故其应自行担责。之后若骑乘电动自行车不慎碰撞他人，则需向对方支付相应医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院期间伙食补贴等为了治疗及恢复健康所必需的各项合理开支，同时还需要负担因为延误工作而导致的经济损失。
可以，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序： 1．定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据； 2．医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用； 3．经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。 4．急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。
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