农民工问题大家如何看待
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1农民是最伟大的人,农民工是最应该受到保护的人。 2如何看待农民工现象 在市场经济的改革浪潮中,大部分农民离开土地,从农村涌向城市之中,截止2003年的统计,我过农村劳动力外出就业人数已达到9900万人,约占农村劳动力的13%,并且还有不断扩大的趋势.(《中国社会导刊》) 为什么有那么多的农民离开土地走向城市呢? 我认为最主要的原因就是我国地区发展不平衡。农民经济发展太过于慢,生活贫苦。他们的收入已经难以维持一家人的温饱问题。而且去城市打工是一条比较有效的道路,所以现在农民工越来越多。 庞大的农民工队伍对输入地来说可以补充不足的劳动力,而且农民工的工资一般不会太高,对于输入地经济发展有很大帮助。为了能多赚点钱,农民工愿意一天工作超过法定时间。这样农民工就没有享受到《劳动法》所给予的权利。 对于输入地来说,有足够的劳动力固然是好事,但是从长远角度看也未必。农民素质普遍偏低,不会运用高新技术,这样对经济发展始终起不到促进作用。企业老板在劳动力足的情况下,也不会积极开发新的技术,是劳动率提高。 农民工到了年底就会回老家探亲,这样对输出地来说,经济会有所提高。因为通过农民工,输出地和经济相对发达的输入地有了很好的交流、联系,相对的一家的收入也会变高。 但是如果农民再大部分转移去城市的话,农业怎么办?中国是农业大国,没有农民,中国会怎么样?不敢想象。虽然近几年来政府对农民问题的重视大大提高,不管是三下乡还是三农问题都可以看出。但是光提出,没有很好的去行动,对于农民来说还是困苦不堪。农民辛辛苦苦早起晚归,不管是下雨还是烈日都下田耕种。但是蔬菜太廉价了,与其说是蔬菜廉价,直接点说是他们的劳动力太廉价了。 所以在此对如何看待农民工问题提出几点建议: 1.政府部门减少对农民的税收. 2.农作物的市场价格适当提高. 3.控制农民工的数量. 4.提高农民素质,发展科技兴农. 5.增加农民的福利。
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看待家族信托法律问题有以下特性: 1、以家庭财富的管理、传承和保护为目的; 2、家族信托以提供家族事务性管理服务为主要内容; 3、家族信托为意定信托; 4、家族信托兼具积极信托和消极信托的特性。
一房多卖不仅侵害了多名购房者的合法权益,也损害了购房秩序,是造成房价居高不下的原因之一。为了避免一方多卖问题的发生,购房者在买房前一定要留意该房是否已经被卖,若无应尽快做房产过户手续。
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农民工工资问题如何解决
一是应建立处理拖欠农民工工资案件长效机制。要在开展“拖欠农民工工资案件集中办理月”活动的基础上,建立长效解决机制,开通农民工讨薪“直通车”,对拖欠农民工工资案件,做到快立、快审、快结,尽量减少不必要的诉讼环节,减少农民工当事人的诉累。在受理
2020.01.12 190 -
如何看待个人进退留转问题?
正确对待个人进退留转,做到“进”不争位、“退”不气馁、“留”不松劲、“转”不浮躁,考验的是党性觉悟、思想境界和胸襟气度。粟裕“两让司令”、黄克诚服从组织安排到更需要的地方去、许光达几番自请降衔、喻杰主动退出领导岗位建设家乡,我们党成立近百年
2020.08.25 1,021 -
如何解决拖欠农民工工资问题?
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。具体可以通过下面的方法解决: (1)、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 (2)、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 (
2020.12.30 310
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如何看待家族信托法律问题
看待家族信托法律问题有以下特性: 1、以家庭财富的管理、传承和保护为目的; 2、家族信托以提供家族事务性管理服务为主要内容; 3、家族信托为意定信托; 4、家族信托兼具积极信托和消极信托的特性。
2022-11-14 15,340 -
如何看待加班问题?
这题应该是公务员考试的面试的一道题。加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因
2022-11-01 15,340 -
2022年如何看待家族信托法律问题
看待家族信托法律问题有以下特性: 1、以家庭财富的管理、传承和保护为目的; 2、家族信托以提供家族事务性管理服务为主要内容; 3、家族信托为意定信托; 4、家族信托兼具积极信托和消极信托的特性。
2022-12-03 15,340 -
如何看待交纳押金问题
我现在一家娱乐场所上班,根据公司要求每个员工进公司必须要交纳3000到5000不等的押金,现在我要求辞职公司不同意也不退还我的押金,请问劳动法则有没有明文规定,如本人因身体不适或着因为家里的因素想辞职
2022-10-23 15,340
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针对拖欠农民工工资问题怎么办
我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,如果用人单位欠薪严重的
1,305 2022.05.11 -
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拖欠农民工工资如何解决
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
1,880 2022.04.17 -
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如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系,主要体现在:1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系;2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说,凡是法律所禁止和制裁的行为,也是道德所禁止和谴责的行为;凡是法律所要求和鼓励的行为,也是道
7,925 2022.04.17