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提前退休人员的资格认定规定

2024-12-11 15:49

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2024-12-11回复

专业分析:

根据1978年6月国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号),以下几种情况允许提前退休: 1. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2. 男性年满50周岁,女性年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,且经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 3. 因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。 另外,《公务员法》第八十八条规定,符合以下条件之一的公务员可以自愿提出申请,经任免机关批准,提前退休: 1. 工作年限满三十年的; 2. 距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; 3. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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提前退休的条件是:男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。工人退休以后,每月应该发给退休费,直至去世为止。

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