是中毒导致的!公司应该赔偿多少钱?
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首先你们伤害他人身体应该承担民事赔偿责任,如果警方鉴定的结果达到轻伤及以上将另负刑事责任。(这个要看打架的原因及其它相关事项)。从法律上讲,要看侵权造成的实际损失来向加害主方张赔偿,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费,因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
公司在劳动者无过错情况下裁员需要给予经济补偿,经济补偿的多少取决于劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半年算。逾期不支付的,劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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公司裁员应该赔偿多少钱
公司裁员给予劳动者经济补偿,按照工作年限的不同,劳动者可以得到的经济补偿也不同。劳动者因为公司破产重组被裁员时,公司应当按照工作一年时间一个月的平均工资的标准给予劳动者经济补偿。但如果该劳动者的平均工资超过本地区上年度职工平均工资的三倍,公
2022.04.12 389 -
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2020.09.15 301
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2022-04-21 15,340 -
肇事逃逸导致死亡,应该赔偿多少钱
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2021-06-16 15,340 -
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2021-12-15 15,340 -
公司裁员应该赔偿多少钱
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2022-03-14 15,340
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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
2,410 2022.04.17 -
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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
2,262 2022.05.11 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,502 2022.04.17