-
伪造劳动合同
伪造劳动合同的后果是劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方没造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事
2020.02.07 408 -
伪造劳动合同应承担什么法律责任?
伪造劳动合同要承担下列法律责任:如果导致合同无效的,需要按照自己的过错向对方承担赔偿责任;如果劳动者已经付出劳动的,用人单位仍然需要依法向其支付劳动报酬。
2020.02.09 208 -
伪造劳动合同要承担什么法律责任
伪造的劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
2020.07.16 193
-
企业伪造劳动合同有什么责任
劳动合同必须真实,伪造合同属于违法,企业应当负刑事法律责任。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法
2022-06-02 15,340 -
伪造合同公章涉嫌哪些刑事责任
伪造合同公章可能构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。犯本
2022-05-13 15,340 -
伪造劳动合同交社保承担哪些责任?
单位社保是有劳动关系的可以缴纳。骗取社保的按诈骗公私财物罪入刑,最高可判10年有期徒刑
2022-07-27 15,340 -
伪造劳动合同交社保回承担什么责任
犯伪造国家证件罪,要承担刑事责任。傻啊,这种证明也敢造假,大信息、大数据时代,凡是需要这种证明的地方,只要鼠标一点你就原形毕露了。
2022-06-29 15,340
-
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同
起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书
1,794 2022.05.11 -
01:03
伪造合同诈骗判多久
根据我国刑法规定,合同诈骗罪,是指行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。合同诈骗罪有三档法定刑期,合同诈骗罪的刑罚主要如下:骗取数额较大的,处三年以下有期徒
1,755 2022.05.11 -
01:30
刑事责任年龄
刑事责任年龄,是法律规定的行为人应负刑事责任的年龄。我国刑法规定已满 16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,但已满十四周岁未满十六周岁的,犯故意杀人、强奸、贩毒等罪的,也应承担刑事责任。 未满14周岁的人,身心发育不成熟,尚不具备分辨是非善恶的
7,870 2022.04.15