工伤案件是否属于劳动争议工伤案件
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1、工伤认定案件不属于劳动纠纷。当事人如果是对工伤认定的结果有争议的，不属于劳动争议，因为工伤认定的结果是由社会保险行政部门作出的。但是如果对于工伤认定之后的工伤医疗费用等有争议的，则属于劳动争议。 2、根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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因工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但一般情况下应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁，因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
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工伤争议是否属于劳动争议如果是对工伤认定的结果有争议的，不属于劳动争议，因为工伤认定的结果是由社会保险行政部门作出的。但是如果对于工伤认定之后的工伤医疗费用等有争议的，则属于劳动争议。
2020.12.23 155
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工伤赔偿案件是不是属于劳动争议案件
工伤待遇赔偿属于劳动争议案件，但仲裁前一般认定为工伤，劳动能力鉴定，因为残疾等级是计算赔偿费用的主要依据。
2021-12-10 15,340 -
工伤待遇属于劳动争议案件吗
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2022-09-13 15,340 -
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2022-12-31 15,340 -
是否属于劳动争议案件
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2022-04-27 15,340
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3,023 2022.05.11 -
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3,481 2022.04.17 -
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诈骗是属于刑事案件吗诈骗是不是属于刑事案件，需要看有没有涉嫌到犯罪，如果诈骗数额达到刑事立案的标准，则是刑事案件。通常，诈骗的数额三千元以上即可构成刑事案件，有的地区则是六千元以上才构成。 诈骗罪是数额犯的，采用诈骗的手段骗取公私财物的数额需要达到“数额较大”
3,298 2022.04.17
