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公司经营不善,导致裁人,怎样赔付职工补偿金

2022-10-08 03:32

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2022-10-08回复

专业分析:

可以协商解除劳动关系,工作满一年支付一个月工资作为补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司经营不善裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司经营不善裁员不是双倍赔偿。根据我国法律的相关规定,用人单位裁员的时候; 并不是支付双倍的赔偿款,而是依据被裁员职工在用人单位工作的年限进行支付的,工作越长获得的赔偿就越多。

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