受伤后未报，伤好后在职是否有
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工人受伤老板赔偿内容： 1、如果用人单位参加了工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付。 2、用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费，停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金。 3、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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工伤鉴定后是离职好还是不离职好工伤鉴定后不离职好，不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇： 一、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 二、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 三、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确
2020.01.02 716 -
喝酒后受伤是否算工伤喝酒后受伤是否算工伤需根据具体情况而定。 喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤，但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤，也不能一概而论。根据我国的相关法律，职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之
2022.08.24 868 -
工伤保险在受伤后多久时间内报有效个人是一年公司是30天。 1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果用人单位不按规定申请，则工伤职工或者其近亲属在1年内提出认定申请。需提交材料：工
2020.08.19 546
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持刀伤人后丈夫未受伤是否可以报警
受害人应该向公安机关报案，如果前夫对前妻的伤害只构成轻微伤，情节较轻，公安机关应对侵权人予以治安管理处罚；如果已经构成轻伤甚至更严重的伤害的话，该前夫的行为已经涉嫌犯罪，公安机关应当立案，公安机关不予
2022-03-05 15,340 -
死后受害者是否有受伤
交通事故赔偿项目：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
2022-10-22 15,340 -
报案后未受理是否有追诉时效
1、依据我国相关法律的规定，刑事案件都有追诉时效的，向公安机关报案后，公安机关不受理的，如果案件应该立案而不立案的，不受追诉时效限制。 2、《中华人民共和国刑法》 第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下
2022-05-22 15,340 -
后想是伤好后还是养伤中好
工伤以后，职工最好是等伤病稳定以后，用人单位也按照程序对职工受伤进行了工伤认定并做出了伤残等级，双方对工伤待遇也进行了处理，职工本人也得到了工伤待遇，这个时候职工本人如果想辞职是可以的，这些没有处理好
2022-10-09 15,340
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退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,236 2022.07.10 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,979 2022.04.17 -
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工伤后离职了还能赔吗工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤
3,681 2022.05.11
