劳动仲裁申请被拒绝时
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如果您认为社保问题无法通过劳动仲裁解决，您可以尝试提起行政诉讼。需要注意的是，社保事务主要受政府行政部门管理，因此，如果您与雇主就社保费用、缴费时间或金额等事项产生纠纷，最好与社保部门进行沟通，寻求解决方案。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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2022-08-04 15,340
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5,028 2022.05.11 -
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2,587 2022.05.11 -
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