私人领导往领导私人交礼犯法吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
公款私存导致单位发生财务损失的,单位领导有责任。根据相关法律规定,任何人不准将单位收入的现金或者其他形式的钱款以个人的名义存入银行,任何企业、单位把公款存在财务人员或者其他个人的私人账户上的行为都属于违反法律的行为。
-
给私企领导送礼违法吗
给私企领导送礼是否违法,需根据双方是否属于个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往。对个人行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪: 一、行贿数额在一万元以上的; 二、行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的: 1、为谋取非法利益而行贿的; 2
2021.12.12 3,251 -
私企领导收礼12万违法吗
犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
2020.04.15 205
-
私人领导收礼犯法吗?
是违法行为,达到一定数额构成犯罪,我国法律对此有专门规定。《刑法》将这种行为定为非国家工作人员受贿罪。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他
2021-12-05 15,340 -
私企领导收礼犯法吗?
是违法行为,达到一定数额的构成犯罪,我国法律对此有专门规定。《刑法》将这种行为定为非国家工作人员受贿罪。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受
2022-05-31 15,340 -
私企领导收礼犯法吗
1、犯法。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企
2022-05-17 15,340 -
私企领导收礼算犯法吗?
是违法行为,达到一定数额的构成犯罪,我国法律对此有专门规定。《刑法》将这种行为定为非国家工作人员受贿罪。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受
2022-06-19 15,340
-
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的
2,403 2022.05.11 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因
6,377 2022.05.11 -
01:09
私家车拉人犯法吗
私家车拉人犯法。私家车一般是禁止以营利为目的载客的,否则会涉嫌非法运营。没有取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,通常会由县级以上道路运输管理机构责令停止经营。有违法所得的,没收违法所得,并且还会被处违法所得2倍以上10倍以下的罚款
5,631 2022.05.11