申请劳动仲裁和申请法律援助有什么区别
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1、法律援助和劳动仲裁是两个不同的概念。 2、法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条的规定,刑事案件的被告人是盲、聋、哑或者未成年人没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,应当获得法律援助。 3、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 (1)在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 (2)按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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在劳动争议案件中,许多劳动者都不知道劳动方面的法律法规,那么劳动争议仲裁可以申请法律援助吗?法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。根据《中华人民共和国法律援助条例》的相关规定,请求支付劳动报酬的可以申请法律援助。因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料: 1、身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明; 2、经济困难的证明; 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。
因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请。申请人只能是劳动者一方。法律援助中心收到申请及相应的材料后,经审查符合法律援助条件的,援助中心会指定律师为申请人提供法律援助,并且申请人无需支付律师代理费用。 并提交下列证件、证明材料: 1、申请人的身份证明材料。身份证或者其他有效的身份证明。 2、申请人经济困难的证明。 3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。 4、法律规定的其他证明材料。
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