员工的婚假包括固定婚假吗
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婚假是包括法定节假日的，还包括公休假期。公休假期主要指国家法律规定的带薪休假制度。法律规定或这根据依法签订的协议利里，规定每工作一段时间必须要休息。如果是每工作五天就休息两天，这两天就属于公休日。因为我国规定职工每周工作时间不能超过40个小时，一般用人单位每周应该要休息两天。
婚假是包括法定节假日的。婚假包括公休假和法定假。对于公休假，主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 根据《劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。 第四十五条，国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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员工护理假包括法定节假日吗员工护理假一般不包括法定节假日，具体看各地地方法规规定。比如湖南省男方享受护理假二十天，视为出勤；江苏省男方享受护理假十五天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。
2020.09.26 490 -
婚假包括节假日吗从请假之日起计算婚假，其中如果遇到双休日或者寒暑假，重叠的日期没有补假，也就是说，如果结婚的日期正好安排在节假日，婚假和节假日重叠的部分也算是婚假假期。
2020.10.03 268 -
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婚假是包括在固定假里的吗
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双
2022-06-24 15,340 -
婚假包括法定假日吗?
婚假包括法定假。按劳动人事有关休假规定“假中不除假”，所以休假中遇双休日或法定节日，不累计也不顺延计算假日。 按照《全国年节及纪念日放假办法》的第六条规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期
2021-08-27 15,340 -
婚假包括法定节假日吗?
如果婚假的时间较长，可能会包含法定节假日，但是不会因为法定节假日延长婚假，在法定节假日结婚的，用人单位应当依法支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动
2022-06-06 15,340 -
婚假包括法定节假日吗？
根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建
2021-03-22 15,340
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二婚有婚假吗根据劳动和社会保障部的相关规定，再婚者与初婚者享有同等的法律地位，再婚职工与处分职工一样，享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度，也就是说，情投意合可以结婚，但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民，应当与第一次结婚的
4,438 2022.04.17 -
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,815 2022.04.15 -
01:13
离婚后再婚有婚假吗根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,209 2022.04.17
