未按时缴纳工伤保险费的解决方法

一、关于工伤赔偿待遇的办理 如果用人单位未为员工缴纳工伤保险,则员工在发生工伤时可以获得全部工伤待遇。具体的处理流程如下: 1. 工伤认定:首先需要申请工伤认定,由受伤害员工或者其直系亲属向当地劳动行政部门提出申请,并提供相关证据,如事故现场照片、医疗证明等。认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,并根据伤残等级计算赔偿金额。 2. 医疗费计算:医疗费的赔偿金额可以分为诊疗金额、药品金额和住院服务费金额等,其计算公式为:医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。 3. 交通食宿费计算:交通食宿费的赔偿金额可以分为交通费、住宿费和伙食费等,其计算公式为:交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费。 4. 住院伙食费计算:住院伙食费的赔偿金额可以分为因工出差伙食补助标准和住院天数等,其计算公式为:住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准×70%×人数×住院天数。 5. 辅助器具费计算:辅助器具费的赔偿金额可以分为普通适用器具的合理费用和器具数量等,其计算公式为:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 6. 停工留薪期工资福利计算:停工留薪期工资福利的计算公式为:工伤职工受伤前的月工资福利待遇×医疗期。 7. 生活护理费计算:生活护理费的计算可以分为护理人收入、护理人数和护理期限等,其计算公式为:护理费=护理人收入×护理人数×护理期限(月)。 8. 各级伤残待遇计算:各级伤残待遇的计算可以分为性伤残补助金、一次性伤残补助金、二级伤残补助金、三级伤残补助金、四级伤残补助金、五级伤残补助金、六级伤残补助金和七级伤残补助金等,其计算公式分别为: 性伤残补助金=本人工资×月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资×27个月 二级伤残补助金=本人工资×25个月 三级伤残补助金=本人工资×23个月 四级伤残补助金=本人工资×21个月 五级伤残补助金=本人工资×18个月 六级伤残补助金=本人工资×16个月 七级伤残补助金=本人工资×13个月 9. 劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付,但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的,工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。具体的赔偿项目要看伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。 根据上述文章中的内容,已经解答了工伤赔偿没交社保如何办的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果您还有其他法律问题的话,可以查看本站其他内容了解。

《工伤保险条例》第六十二条规定 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、工伤赔偿的计算方式 1、医疗费计算公式 医疗费赔偿金＝诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 2、交通食宿费计算公式 交通食宿费金额＝交通费住宿费伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数 3、住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数 4、辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量 5、停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期 6、生活护理费的计算 护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（计算到评残时为止） 评残后：护理费赔偿金额有三种情况： 1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊50％ 大部分不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊40％ 部分不能自理的计算公式： 护理费＝统筹地区上年度平均月工资＊护理期限（月）＊30％ 评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年 7各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金＝本人工资＊月数 一次性伤残补助金： 一级伤残补助金＝本人工资＊27个月 二级伤残补助金＝本人工资＊25个月 三级伤残补助金＝本人工资＊23个月 四级伤残补助金＝本人工资＊21个月 五级伤残补助金＝本人工资＊18个月 六级伤残补助金＝本人工资＊16个月 七级伤残补助金＝本人工资＊13个月 八级伤残补助金＝本人工资＊11个月 九级伤残补助金＝本人工资＊9个月 十级伤残补助金＝本人工资＊7个月 劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付，但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金