没有,有欠条是否能要回工作,在帮忙看下这是否有效。
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《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动合同。仲裁委裁决,可以基于其欺诈行为随时提出与其解除劳动合同,并不需要支付解除劳动合同的经济补偿金。有关专家认为,劳动者和用人单位在劳动关系建立过程中具有知情权,知情权的范围仅限于对影响劳动关系建立的对方的重要信息的知悉,劳动者应当如实地向用人单位披露有关个人信息。提供虚假信息的将导致劳动合同无效,并由责任方承担相应的不利后果。用人单位在建立劳动关系过程中,有权利了解劳动者文化程度、工作技能、健康状况等信息,劳动者不如实提供构成对用人单位知情权的侵害。在订立劳动合同过程中,用人单位不需要负有对劳动者的学历和经历进行核实的义务。
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在没有欠条情况下可以进行立案。 在没有欠条原件的情况下法院也应立案。只要有合法债权的存在,债权人都可以主张自己权利。至于是否能得到法院的支持,需要审理后才知道。建议及时搜集其他证据资料。我国法律规定起诉必须符合以下条件: 1、原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。
如果没有借条但是有其他证据能够证明借款事实,都可以作为证据使用,如果没有超过三年的诉讼时效就有希望胜诉的可能,胜诉后借款人仍然不履行法院判决,就可以申请法院强制执行。
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2021.03.05 149
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这张“爱情欠条”是否有效
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2022-08-29 15,340 -
有欠条没有银行帐号能否要回?
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2022-09-20 15,340
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2,107 2022.05.11 -
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1,143 2022.05.18