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没合同下班车祸算工伤吗

2022-05-13 13:58

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2022-05-13回复

专业分析:

根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: ( 1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; ( 2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; ( 3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同

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天津东方律师事务所

下班出车祸一般不属于工伤的。下班途中要认定工伤的话,需要满足三个条件,即一是上下班途中;二是受到事故伤害;三是事故认定为非本人主要责任,所以下班路上发生交通事故,如果对事故的发生不承担主要责任的话,是可以认定工伤的。

陈忠律师

天津东方律师事务所

下班出车祸一般是属于工伤的。对于工伤的认定有法律的具体规定,即要满足三个条件,分别是上下班途中、受到事故伤、是事故认定为非本人主要责任,因此下班路上发生交通事故,如果对事故的发生不承担主要责任的话,是可以认定工伤的。

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