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劳动合同的格式是怎样的?你们知道吗?

2022-08-08 03:19

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2022-08-08回复

专业分析:

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

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自行就医(未指定医院就医或不办理转诊单)、自购药品、医保规定不能报销的药品;门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪护费、营养费、输血费(有家庭储血者除外,按有关规定报销)、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用;车祸、打架、自残、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用;矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等报销范围内,社保外费用与限额以外部分。

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劳动合同附加条款格式包括: 1、工作考核的相关规定。 2、劳动合同双方的义务。 3、保密条款。 4、公司制度执行。 5、劳动合同的解除与终止。 6、违约责任。 7、免责申明。 8、处罚与赔偿。

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