签了合同两年没签的为什么不会出现违约？
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签订合同后两年没有履行是否违约要看合同的具体规定。合同生效后，当事人应当按照约定履行合同义务，如果双方当事人对合同无异议并且一方已经开始履行，另一方两年不履行构成违约，须承担合同约定的违约责任。如果合同约定两年后履行，该行为不构成违约。
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签两年合同违约怎么赔偿一般情况下，签了两年合同违约的，要按劳动者的工作年限来算，每满1年支付1个月的工资。6个月以上1年以下的，按1年来算。6个月以下的，要支付半个月工资的经济补偿。月工资高于单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付月平均工资3倍的数额支付
2022.04.16 1,285 -
签了两年三年的合同不续签怎么办订立两次劳动合同后不再续签，企业需支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.10.14 203 -
签了一年合同提出违约怎么办由双方当事人协商处理。但是违约方应当按照合同当中对于合同违约的相关约定，承担相应的违约责任。依据我国法律的规定，合同违约的应该依照合同的约定承担违约责任，例如采取继续履行、赔偿损失等措施。
2021.01.17 259
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签过两次为期两年的合同现在不续约了怎么办
劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照你2008.1.1后的本单位已工作年限支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果总共2年工龄就是2
2022-10-16 15,340 -
两年没签合同是违约吗
签定合同后两年没有履行是否构成违约，应以合同约定为准。如果合同中明确约定了履行期限，已经超过期限还未履行，那么此时构成违约。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
2022-06-06 15,340 -
签了两年的合同，现在中途不干了，要多少违约金
签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的，但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的，需要依法承担赔偿责任。用人单位除了在与劳动者约定服务期或者竞业限制时可以约定违约金的情形外，其他情况外用人单
2021-07-17 15,340 -
签了合同两年没有履行是违约吗?
签定合同后两年没有履行是否构成违约，应以合同约定为准。如果合同中明确约定了履行期限，已经超过期限还未履行，那么此时构成违约。根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
2022-07-12 15,340
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00:50
签订合同不给合同违约吗签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合
2,371 2022.04.17 -
01:23
签合同违约怎么办今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
3,528 2022.04.15 -
01:28
签合同对方违约了要怎么做一般情况下，合同一方违约后，有以下的3种解决方法， 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意，只要存在继续履行的可能，守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务，2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的，要承担法律责
1,065 2022.04.15
