我奶奶在机场上班没有签劳动合同怎么赔偿
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。同时根据劳动法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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在奶茶店上班要签合同吗在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2020.08.08 423 -
在奶茶店上班要签合同吗在奶茶店上班要签合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
2021.12.13 2,121 -
奶茶店不签劳动合同怎样赔偿？1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间
2020.04.10 86
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奶奶机场上班，问下没有签署劳动合同工伤后怎么获得赔偿?
1、没有劳动合同需要可以证明存在事实劳动关系的证据证明，尽快认定工伤 2、工伤索赔需要按照一定的步骤： 1、申请认定工伤→ 2、待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定→ 3、以上步骤完成了既
2022-12-12 15,340 -
奶奶上班时没有签合同造成工伤怎么赔偿
1.没有劳动合同需要可以证明存在事实劳动关系的证据证明，尽快认定工伤 2.工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤→2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定→3.以上步骤完成了既可以按
2022-07-16 15,340 -
16岁签劳动合同在奶茶店上班可以吗
满16周岁不满18周岁的属于未成年工（不满16周岁的属于童工），可以签订劳动合同在奶茶店上班。
2022-10-07 15,340 -
在商场上班没有签劳动合同怎么办?
1.请保留您的工作服、工作证或是打卡记录啥的（虽然您没有签订劳动合同，但这样足以能够证明您与商场的事实劳动关系）；2.将您提交辞职报告的情况记录下来（比如录音、录像，记得要设置好日期）只能是请人协助，
2022-03-19 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,154 2022.04.17 -
01:00
没续签劳动合同怎么赔偿用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳
2,212 2022.04.17 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,604 2022.05.11
