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农民工辞职所存在的问题有哪些

2023-02-17 04:57

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山西在线咨询顾问团

2023-02-17回复

专业分析:

(一)就业机会不平等。 (二)劳动关系不规范; (三)工资待遇难保障。 (四)工作环境不达标。 (五)社会保障不到位。 (六)维权组织缺乏。

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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