违约是不是就要解除合同？
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不是，违约只是解除合同的一种原因，而且违约需要达到足以使合同目的无法实现时，才能解除合同。 合同解除分为双方解除和单方解除。 双方解除，是指双方当事人协商解除合同的情况，包括双方一致同意解除合同，合同约定的解除条件成就。 单方解除，是指因为法定的事由，一方当事人单方面解除合同的情况。 【辟谣】 解除合同必须书面形式？ 真相：不是 解析： 协商解除合同的唯一条件是双方达成解除的合意，只要双方同意，即可无条件地解除。双方协议行为不需要通知，因为通知是单方的告知行为。达成协议本身就包含了双方的合意，可以不要求书面形式再行告知。 【提醒】 解除合同的后果是什么？ 1、合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 2、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 3、主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。
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违约不是就要解除合同。违约应当承担违约责任，一般按照合同约定或法律规定处理。守约方可以依照合同约定继续履行该合同，守约方行使合同解除权的可以要求违约方支付违约赔偿金。
合同违约并不是自动解除,不会自动解除,需要当事人自己行使解除权解除合同。 解除的方式只有协议解除、约定解除和法定解除。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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违约是不是要解除合同违约后可以请求对方继续履行，赔偿损失等。合同解除是判定是否否满足法定或者约定情形。 其中，约定解除一般是当事人之间协商双方达成合意则可以解除合同。而法定解除则是满足法定情形，比如因不可抗力导致合同目的不能实现、在履行期限届满之前等等情况。
2022.01.17 83 -
合同解除违约金是不是就是按违约金收取合同解除一般违约金是需要付的，但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，合同因违约解除的，除合同双方另有约定外，解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。
2021.03.19 103 -
违约了，是不是要解除合同违约不一定必须要解除合同。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 有下列违约情形之一的,当事人可以解除合同，而不是必须解除合同: （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
2021.01.22 87
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违约是不是就要解除合同
不是，违约只是解除合同的一种原因，而且违约需要达到足以使合同目的无法实现时，才能解除合同。 合同解除分为双方解除和单方解除。 双方解除，是指双方当事人协商解除合同的情况，包括双方一致同意解除合同，合同
2022-05-16 15,340 -
违约了是不是就要解除合同
不是，违约只是解除合同的一种原因，而且违约需要达到足以使合同目的无法实现时，才能解除合同。 合同解除分为双方解除和单方解除。 双方解除，是指双方当事人协商解除合同的情况，包括双方一致同意解除合同，合同
2022-11-22 15,340 -
是不是我违约就要解除合同了
不，违约只是解除合同的一个原因，当合同的目的无法实现时，合同才能解除。合同解除分为双方解除和单方解除。双方解除是指双方协商解除合同的情况，包括双方同意解除合同，合同约定的解除条件。单方解除是指由于法定
2021-11-08 15,340 -
合同违约后解除合同，是不是违约责任就不可以再解除
1、合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思
2022-08-10 15,340
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违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,166 2022.05.11 -
01:39
只要违约就能解除合同吗只要违约就能解除合同吗 违约行为是指，合同的当事人不履行约定的合同义务，或者履行义务时并不符合原来的约定，按照法律应当承担相应的民事责任的行为。合同订立生效后，当事人应当按照约定，全面履行自己的义务，对于违反约定的，可以请求对方承担赔偿损失
1,319 2022.04.15 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,679 2022.04.15
