如何上诉超龄员工?
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超龄人员工资起诉注意事项如下: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录; 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资; 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁; 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
超龄人员工资起诉注意事项如下:要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录;对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商;如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;拖欠工资数额比较大,请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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