员工不能正常工作单位也必须为其上保险吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务，如果单位不缴纳的，员工可以投诉。
-
用人单位必须为员工缴纳什么保险用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。
2020.05.22 352 -
-
工作单位必须办五险一金吗工作单位必须办五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定：企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤
2020.01.03 187
-
单位必须为员工缴纳失业保险吗
只要是单位的主题，有营业执照，那么单位就是需要为员工缴纳社保费用的，而社保是包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险的。所以单位是必须为员工缴纳失业保险的。依据《社会保险法》第十条职工应
2022-03-11 15,340 -
用人单位必须为员工缴纳保险吗
2。用人单位必须为员工缴纳社会保险；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金，处理结果往往是限期补缴。用人单位不缴
2022-03-12 15,340 -
用人单位必须为员工交纳工伤保险吗
任何用人单位都必须为职工交纳工伤保险，这是强制性规定。 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（
2022-05-05 15,340 -
有正常员工工资必须有社保吗
要有的，根据《中华人民共和国社会保险法》中第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可
2022-05-28 15,340
-
01:02
社保必须要办停新单位才能交社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的，职工在办理离职手续，进入另一家公司时，需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定，用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内，为劳动者办理解聘备案，并转移个人档
7,614 2022.05.11 -
00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
8,978 2022.05.11 -
00:57
犯罪人家属必须为其交罚金吗犯罪人家属必须为其交罚金。不然法院可以追加刑期。罚金在判决指定的期限内，一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难
3,521 2022.05.11
